教育头条 > 两会教育议案 > 人大代表周洪宇:建立教育公务员制度,保证教师待遇与公务员一致

人大代表周洪宇:建立教育公务员制度,保证教师待遇与公务员一致

两会教育议案 03-01 浏览量: 分享:
 
 
 
 
近日,在"北京长江教育论坛"上,全国人大代表、湖北省人大副主任、华中师范大学教授周洪宇透露,今年他将向两会提交关于"建立独立的教育公务员制度"的议案。中国教育学会原会长、北京师范大学资深教授顾明远,全国政协委员、华中师范大学党委书记马敏,中国人民大学教育学院教授程方平都对该议案表示高度赞同,呼吁国家尽快建立独立的教育公务员制度。
 
 

修改现行的教师工资制度,仿照公务员职级晋升制度

 

 

今年安徽"两会"上,安徽省人大代表、巢湖七中副校长朱越关注到教师职称评定与待遇问题。她说,我国教师工资制度是按照职称和薪级决定的,一个教师的职称和薪级确定了,其基本工资就定下来了。
 

近几年基础教育的盘子越来越大,中小学教师队伍也越来越庞大,但是,中高级职称的指标似乎并没有随之增加。以至于高级职称"僧多粥少",而初级和高级职称间的工资差距极大,同样岗位的教师,由于职称不同,收入差距很大,也一定程度上影响了教师工作的积极性。

朱越建议,修改现行的教师工资制度,仿照公务员职级晋升制度。规定在某个职级工作满一定年限,可享受高一级待遇。这样既解决了职称指标少,又解决了待遇低的问题。
 

精品回放

相关阅读

热门搜索

会员评论评论:10

热门评论评论:10

03-08 16:51

老师晋级走后门现象严重

分享

03-07 22:01

非常支持。

分享

王能干03-06 09:55

改革现行的教师工资制度,仿照公务员职级晋升制度,大势所趋,人心所向!

分享

王能干03-06 09:52

分享

03-05 18:35

现在的工资都与职称挂勾,确实应该工作年限统一,现实生活中我们能亲身体会到那些评上小学高级职称的可以说95%以上的是管理层人员,他们中的一些人在以前确是是不错的老师,但走入管理层以后他们不带课或只带那些不考核的课程,而那些一生都奋斗在一线的老师直到退休都评不上,为什么?因为你是普通老师,教育局的甚至一节课都没上过也是高级,为什么?因为他们是管理者是\"公仆”。

分享